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Textos com Etiquetas ‘vagas’

Foxconn inicia obras da nova fábrica em SP, com operações previstas para 2015

A fabricante taiwanesa de produtos eletrônicos Foxconn começa a construção de sua nova unidade, dessa vez na cidade de Itu-SP. A expectativa é de que a fábrica comece a operar até o fim de 2015.

A primeira fase, que irá até 2016, contará com R$ 400 milhões para a construção e a operação de uma unidade de 40 mil m2 e gerará a contratação de cerca de 5 mil trabalhadores. No total, a expectativa é de que a planta de Itu gere cerca de 10 mil empregos diretos, que serão criados ao longo de todas as fases do empreendimento. A empresa contratará funcionários nas áreas de engenharia, tecnologia da informação e administrativa.

A produção nas demais fábricas da Foxconn no Brasil não será alterada com a nova planta. Essa será a sexta unidade fabril da empresa no País. O processo de escolha do local da nova planta durou mais de dois anos. Foram visitados diversos municípios paulistas, além de cidades em outros Estados.


Empresa multinacional chinesa busca representante de vendas no Brasil

A Xiamen Hongfa, fabricante chinesa de relês, está buscando um gerente de vendas para representar a empresa no Brasil. O interessado deve morar em São Paulo, ter ensino técnico e/ou superior de curta duração, experiência mínima de três anos com vendas de componentes eletrônicos e domínio escrito e falado da língua inglesa. Experiência com vendas de relês será um diferencial. A empresa pretende contratar alguém até o final de 2014.

O candidato deve enviar seu currículo em inglês, contendo salário atual, pretensão salarial e disponibilidade, para intl@honfa.com ou nick-chen@hongfa.com

Sobre a empresa
A Xiamen Hongfa produz uma série de produtos, tais como: reles, dispositivos de baixa voltagem, painéis elétricos, componentes de precisão e linhas de produção automatizadas. É a maior fabricante de relês da China, oferecendo mais de 160 séries em mais de 40.000 tipos de padrões de especificação. Com 28 fábricas em uma área total de 330.000 m², em 2013 faturou US$ 705 milhões.

Mais detalhes em www.hongfa.com


100 vagas: inscrições para processo seletivo da Petrobras terminam na segunda (17/03)

As vagas estão distribuídas em 16 polos de trabalho para cargos de nível médio e de nível superior

As inscrições devem ser feitas em www.cesgranrio.org.br e passarão a ser válidas somente após a confirmação do pagamento da taxa de R$ 40,00, para os cargos de nível médio, e de R$ 58,00, para os cargos de nível superior. Para os cargos de técnicos de nível médio, a remuneração mínima é de R$ 3.400,47. Para os de nível superior, a remuneração mínima é de R$ 7.501,06. São 89 vagas para carreiras de nível médio e 11 vagas para profissionais com escolaridade de nível superior.

Os candidatos às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverão encaminhar correspondência, via Sedex, à Fundação Cesgranrio também até o dia 17 de março, confirmando a pretensão e anexando os documentos discriminados no edital.

As provas serão realizadas em 18 de maio, nas cidades de Belo Horizonte/MG, Campinas/SP, Curitiba/PR, Fortaleza/CE, Macaé/RJ, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Mateus do Sul/PR, São Paulo/SP.

Cargos – nível médio
• Técnico de Exploração de Petróleo Júnior (Rio de Janeiro);
• Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior (Pernambuco e Rio de Janeiro);
• Técnico de Logística de Transporte Júnior (Macaé, Rio de Janeiro, Salvador e Santos);
• Técnico de Manutenção Júnior (Santos);
• Técnico de Operação Júnior (Belo Horizonte, Curitiba, Pernambuco, Amazonas, Ceará, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Mauá, Paulínia, Rio de janeiro, Salvador, Santos, São José dos Campos e São Mateus do Sul);
• Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior (Salvador e Rio de Janeiro);
• Técnico de Segurança Júnior (Macaé, Rio de Janeiro, Salvador e Santos);
• Técnico de Suprimento de Bens e Serviços Júnior (Macaé e São Paulo).

Cargos – nível superior
• Engenheiro de Meio Ambiente Júnior (Macaé e Rio de Janeiro);
• Engenheiro de Produção Júnior (Macaé e Rio de Janeiro);
• Médico do Trabalho Júnior (Pernambuco, Macaé e Rio de Janeiro).

O concurso tem validade de seis meses, a contar da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período. A divulgação do resultado final está prevista para 26 de junho. O edital você confere aqui.


Vagas de emprego no setor de transformados plásticos aumentam 39% até setembro

De janeiro a setembro deste ano foram criadas 9,3 mil vagas no setor de transformados plásticos, alta de 39% em relação ao mesmo período de 2012. Em setembro de 2013, foram gerados dois mil postos de trabalho, totalizando 357 mil empregos, aumento de 0,58% em comparação ao total registrado em agosto. Esse setor tem 4% de participação nos empregos da indústria de transformação. As informações são da Associação Brasileira da Indústria do Plástico – Abiplast.

Segundo José Ricardo Roriz Coelho, presidente da Abiplast, o crescimento do total de vagas de emprego nesse setor segue alinhado com o aumento da produção, porém, infelizmente, o investimento não está no mesmo ritmo, o que potencializaria ainda mais a produtividade.


Abinee lança página na web que reúne currículos e vagas

O recém-lançado Banco de Talentos da Associação Brasileira da Indústria Elétrica e Eletrônica – Abinee tem o objetivo de promover o encontro entre oferta e demanda de vagas do setor. Os profissionais e os estudantes podem cadastrar seu currículo no site da entidade, o qual ficará disponível para consulta de cerca de 600 associadas. É possível também candidatar-se às vagas cadastradas. Os currículos são enviados automaticamente para o responsável pela divulgação.

As empresas que estiverem interessadas em anunciar suas vagas devem preencher o formulário que está disponível na Área Reservada do site da Abinee, em que também poderão consultar os currículos já cadastrados. As vagas e os currículos ficarão disponíveis gratuitamente durante 90 dias. Para mais informações, acesse www.abinee.org.br/talentos.


Mais vagas na indústria

25, janeiro, 2013 1 comentário

Nos próximos três anos, estima-se que a indústria abrirá 1,1 milhão de novos empregos para o nível técnico e de média qualificação no País. Dessas vagas, 625 mil serão apenas para seis segmentos – veículos automotivos, máquinas e equipamentos, alimentos e bebidas, construtoras, roupas e acessórios e prestação de serviços. Os dados aparecem no Mapa do Trabalho Industrial 2012, divulgado recentemente pelo Senai, e demonstram a necessidade urgente de qualificar jovens para ocupar as novas oportunidades. Sem o aporte de capital humano, a indústria poderá sofrer o agravamento do apagão de mão de obra, com consequências penosas para o crescimento econômico.

A ocupação que terá maior demanda será a de técnico de construção civil (com mais de 16 mil vagas), depois técnico de controle de produção nas montadoras de veículos (9,5 mil vagas) e no setor que presta serviços às empresas (8,2 mil vagas). O salário médio dos trabalhadores para essas profissões também foi descrito no estudo do Senai: R$ 2,4 mil, chegando a R$ 4 mil para quem tem dez anos de experiência.

Apesar da boa oferta salarial, uma das dificuldades para conquistar vagas em muitos desses segmentos é a falta de qualificação dos jovens que estão chegando ao mercado de trabalho, os quais apresentam deficiências em habilidades como  matemática e informática. A culpa recai na qualidade do ensino brasileiro,  colocado como responsável pelo baixo rendimento dos alunos, que, nas avaliações nacionais e internacionais, sempre dão vexame pelos resultados obtidos em ciências, matemática e português.

É necessária a reformulação urgente no ensino médio brasileiro, com disciplinas que enfatizam o mercado de trabalho. Hoje existe vasto conteúdo programático – em consequência das inúmeras disciplinas incluídas na grade curricular –, mas o aluno, na maioria das vezes, nem sabe o motivo de estudar aquilo tudo. Por isso, uma reforma na educação, com maior foco e qualidade de ensino, ajudaria a resolver parte das mazelas que temos hoje na sala de aula e na formação de nossos jovens para o mercado de trabalho. É importante também investir pesado no ensino técnico e no estágio como antídotos clássicos para a falta de mão de obra qualificada, esse motor indispensável para o desenvolvimento sustentável da economia.

Artigo escrito por Luiz Gonzaga Bertelli, presidente executivo do Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE.


Quase 15 mil vagas para educação profissional são oferecidas pelo Senai SC

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Senai de Santa Catarina possui 427 opções de formação profissional. Somadas as vagas de cursos técnicos, superiores de tecnologia, aprendizagem industrial e ensino médio articulado, são quase 15 mil.

As inscrições para os cursos de aprendizagem industrial terminam no dia 4 de dezembro, com prova no dia 7 de dezembro. Os cursos superiores encerram inscrições em 15 de janeiro, com aplicação de teste no dia 18 de janeiro. Para os técnicos, as matrículas são por ordem de chegada.

As formações serão oferecidas em 40 municípios do Estado: Balneário Camboriú, Blumenau, Brusque, Caçador, Campos Novos, Canoinhas, Capinzal, Capivari de Baixo, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Curitibanos, Florianópolis, Guaramirim, Indaial, Itajaí, Itapiranga, Jaraguá do Sul, Joinville, Lages, Luzerna, Mafra, Otacilio Costa, Palhoça, Pomerode, Porto União, Rio do Sul, Rio Negrinho, São Bento do Sul, São Francisco do Sul, São João Batista, São José, São Lourenço do Oeste, São Miguel do Oeste, Schroeder, Seara, Tijucas, Timbó, Tubarão e Xanxerê. Mais informações pelo www.conhecimentoamais.com.br ou 0800 481212.

Segundo o estudo Mapa do Trabalho Industrial, Santa Catarina precisará de 461 mil profissionais qualificados para sustentar o crescimento do Estado até 2015. Somadas as metas anuais de matrículas da instituição de 2012 a 2015, a expectativa é de qualificar mais de 577 mil pessoas. A expansão será por meio de parcerias com o setor público, empresas e entidades patronais, além da ampliação do número de unidades fixas e móveis.


Petrobras abre mais de 1.500 postos de trabalho

As inscrições para o processo seletivo da Petrobras, que visa contratar 1.521 trabalhadores em todo o País, vão até 11 de abril e deverão ser feitas pelo site da Fundação Cesgranrio ou nos postos credenciados. Do total, 874 vagas são para o nível médio (31 cargos em 24 localidades diferentes) e 647 para o nível superior (29 cargos em qualquer unidade da Federação). A taxa de inscrição é de R$ 35,00 e R$ 50,00, respectivamente para nível médio e superior. As provas, na maioria objetivas, estão previstas para ser realizadas em 6 de maio.

Dentre os cargos com maior número de vagas disponíveis estão técnico de operação júnior, técnico de administração e controle júnior, engenheiro de equipamentos júnior (mecânica) e administrador júnior. A remuneração inicial varia de R$ 1.994,30 a R$ 2.896,02 para cargos de nível médio e entre R$ 6.388,31 e R$ 6.883,05 para postos de nível superior.

Segundo a Petrobras, deverão ser admitidos nos próximos quatro anos mais de 22 mil pessoas para dar suporte aos projetos previstos no Plano de Negócios da companhia.


Inscrição para concurso da Petrobrás vai até amanhã

12, dezembro, 2011 Deixar um comentário

Para quem se interessou em alguma das vagas abertas no concurso da Petrobrás, mas ainda não se inscreveu, é melhor se apressar, pois o período de inscrições vai até amanhã (13/12).

Das 350 vagas oferecidas para todo o Brasil, 274 são para cargos de nível médio e 76 para geofísico jr., cargo que exige nível superior. A remuneração mínima inicial varia de R$ 2.170,84, para cargos de nível médio, a R$ 6.217,19, para nível superior. O valor da inscrição para nível médio é de R$35,00, enquanto para nível superior é de R$50,00.

Para se inscrever, acesse o site da Cesgranrio. As provas objetivas serão realizadas em 22 de janeiro de 2012.

Para dar uma “ajudinha”, a Petrobras disponibilizou provas e gabaritos de concursos anteriores em seu portal. Acesse aqui.

Crédito: Wesley Sarto é graduado em Publicidade e Propaganda pela Universidade Metodista de São Paulo e pós-graduado em Marketing pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Desde de 2004 atua na área de comunicação e marketing e desde de 2007 integra a equipe de NEI Soluções.


Processo seletivo da Petrobras oferece 350 vagas

24, novembro, 2011 Deixar um comentário

Começam hoje as inscrições para o segundo processo seletivo público da Petrobras em 2011. Das 350 vagas oferecidas, 274 são para cargos de nível médio, como técnico de contabilidade, de estabilidade e de exploração de petróleo, entre outros; e 76 para Geofísico júnior, que exige nível superior.

As inscrições começam hoje e vão até 13 de dezembro, no site da Fundação Cesgranrio, e as provas objetivas serão realizadas no dia 22 de janeiro de 2012. Para os cargos de nível médio, o valor da inscrição é de R$ 35,00, enquanto para os cargos de nível superior é de R$ 50,00.

A remuneração mínima inicial varia de R$ 2.170,84, para cargos de nível médio, a R$ 6.217,19, para cargos de nível superior. A Petrobras também oferece benefícios, como previdência complementar, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes, entre outros.

O edital do concurso pode ser consultado no site da Petrobras e no site da Fundação Cesgranrio.